，但掌声一直没停歇。盛启明在一定程度上也被这位年轻的教育局长所折服：怪不得宋大成一定要让女儿给方圆当二奶，怪不得丁晓华这样的人精也要把女儿送给方圆当干妹妹，这个方圆，确实是难得的人才啊！如果自己生的不是儿子，而是女儿，会不会也像宋大成、丁晓华一样，把女儿送上门呢？

　　受文化程度的局限，方圆讲的理念，丁晓华讲不出。在众人看来，丁晓华会骂人，会治人，是用封建家长的方式来管纳斯；而方圆，则是具有现代管理理念的优秀职业经理人，而不是教育局副局长，不是东州实验中学校长。如果纳斯集团交给方圆来管理，纳斯集团一定会更加繁荣兴旺。一些人内心也有些新期望，如果纳斯交给方圆来管理，该有多好啊！

　　丁晓华当场作出指示：“今天小方所讲，就是我的意见，我们将在2009年全面在纳斯集团贯彻落实这些想法。小方的讲话，要刻录成光盘，所有的企业管理层，都要反复学，反复看。那些不够资格参加董事会的管理层，发放光盘，让他们回家在电脑上看，在电视上看。2009年的企业发展目标，要重新制定，我们要制定出一个争第一的新目标，制定出一个具有狼性文化的新目标，制定出一个能够引领纳斯集团发展壮大的新目标！”

　　方圆也不知道自己为什么会讲这么长时间，只是觉得思路打开，收也收不住。没有讲话稿，全是心想口说。看到丁晓华如此重视，方圆忽然觉得有些不妥。但方圆还是没有表达异议。已经够喧宾夺主了，总结讲话，就该由丁晓华来宣布。方圆想到了明天的春晓公司董事会，自己今天所讲的，是不是也可以移植到春晓公司的管理上？明天自己在春晓公司作重要讲话，会不会比今天做得更好？

　　会议结束，集体到纳斯大酒店用餐。许多人都想与方圆亲近亲近，但丁晓华直接把方圆叫到了他的奔驰车里。有资格进入这辆车的，还有

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