量留在各自的分公司，比来总公司参加个年会，更有意义。

　　再说了，又没人规定，今年不让大家来参加年会，明年就也不让，明年再恢复这个传统就是了。

　　“今年公司的业绩相比于去年，又有了35%的增加，年营收从去年的一千八百多亿华夏币，增长到了今年的两千五百亿，不仅迈过了两千亿大关，甚至连两千五百亿大关也不小心，一下子给破了。从这个角度来看，擎天在去年的工作，无疑是成功的，跟在座各位的努力都是密不可分的。”方辰平静的说道。

　　没有出乎他的意料，台下的反应并不怎么强烈，甚至还有些冷淡的意思。

　　以擎天现在的体量，一年还能增加将近35%，无疑是很成功的，毕竟算起来去年一年，擎天增加了差不多七百亿，可以说是创下了一个新的增长历史记录。

　　毕竟前两年，擎天的年增长额都是在五百亿左右，甚至去年还比前年的要低一点。

　　这倒不是说擎天不给力，只是前年太猛了，尤其是擎天通信一下子将国内的通信市场都给吃下了。

　　饭都让擎天通信在前年给吃了，那去年自然就吃不了太多了。

　　并且擎天在世界五百强的排名，更是从原来的二百来名，一下子进入到了前八十名，毫无意外的再次成为今年世界五百强企业中，排名上升幅度最大的企业。

　　至于为什么大家的情绪并不算太高，主要还是出在了这个增长比例上。

　　去年擎天通信增长了40%，就已经被广大的擎天职工们，认为是耻辱了，毕竟在之前，擎天的增速哪年低于100%过。

　　今年他们攒着劲，主动申请加班的，可以说是不知凡几，但公司的总营收就增长了35%，比去年还要少，这让他们怎么乐的起来。

　　“行了，你们也别给摆这么一副不高兴的死人脸，反正不管你们怎么认为，我还是觉得去年的一年是成功的一年，胜利的一年，擎天又创下了历史的新篇章，所以这次给大家发的奖金，跟去年相比，只多不少，而且我还有一份大奖等会要送给大家。”方辰道。

　　一份大奖？

　　这些别说在擎天大厦的员工们愣住了，就连数千公里，甚至数万公里以外，透过大屏幕再观看方辰发言的广大擎天职工们，也都愣住了？

　　这次给大家发的奖金的确不少，即便是工龄最低，职位最低的职工，都拿到了三千块钱，差不多顶的上他三个月工资了。

　　而像那些，工龄五年以上的，即便还没有当上干部，只是个普通员工奖金都超过了一万块钱。

　　至于剩下那些各分公司，各分厂发的一些乱七八糟的年货，半扇猪、五十斤鱼、还有一些精美的礼品等等，就更是数不胜数了。

　　可以说，擎天职工们，光每年过年发的年终奖，都比寻常城镇职工一年的收入要高。

　　所以他们也一直对公司的年终奖励满意的很，可现在方辰居然又蹦出一个大奖来！

　　尤其是，这次方辰还十分反常的打破了擎天这么多年的传统，只让这不到两千个人来总公司参加年会，瞬间将他们的好奇心给引了上来。

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