发展思路，觉得倪广南立项太多，几十个项目一起上，联想能力跟不上，技术无法变成钱。
然而正是那时候，他和倪广南发生了第一次冲突。
副总裁李勤要设总工办，建立立项制度，定出研发的指导思想。
李勤当时明确表示疑问，研发是种“西瓜”，还是种“芝麻”？
并提出“研发是不是应该有重点？一年是不是就做有数的一两个重点项目？”来和倪广南商讨。
可倪广南不同意“芝麻、西瓜”的提法，并认为，科学上很难分清楚，哪是“西瓜”，哪是“芝麻”。
李勤说：“怎么不好分?就按投入的资金的规模分。”最后大家都不吭气了。
到了晚上，倪广南给他打电话，提出辞职，说“总工我不当了，立项审批我不同意，成立总工办我不同意。”
没办法，他只能妥协，本来已宣布的总工办主任，只好找个理由，收回任命。
“那你这次研究cpu芯片为什么不肯继续支撑我，为什么还要断掉那么多项目的资金？”
听柳传至说完，倪广南有些痛心疾首，万般不解的问道。
说真的，他之所以执意将事情闹的这么大，其中有一部分，就是因为心气不顺，过不去这个劲。
之前，柳传至这么支持他，为什么现在就不支持了？
柳传至并没有正面回答，而是摇了摇头，满脸唏嘘的说道：“其实说到这里，我心里很不平静，我们配合十年了，这十年我们取得了很好的成绩，在多种原因之中，我们的配合是最重要的原因之一。你在到公司来之前就是知名的科学家了，而我在所里是一个无名小辈，你能那样信任我，支持我，使我能放手工作，这使我永远铭存感激。”
“在公司经历的数不清的风浪中，你未必每件都知道处理的经过，根据你初到公司来的约法三章，我是能不打扰你，就不打扰你，但你总是用你最信任的态度和我坚决站在一起。”
“记得当我们拼力争得了汉卡科学进步一等奖的时候，五年前年中秋前后，你在燕京彻夜不眠，解决技术问题以后，我们都像得到诺贝尔奖那样高兴。”
“我们有时间在一起谈谈心，谈谈自己的过去，谈谈对人的看法，谈谈对政治问题的看法，这些随便的谈话，使我们在尊重之中，又增添了感情色彩。进一步讲，我们可以作为生死相依的朋友，即使退一步讲，我们也是君子之交，既非常纯洁，又有很深的感情。”
说到这，柳传至深深的看了倪广南一眼，这才继续说道：“你是个君子，但为人很固执，有时也很偏激，当你看谁好的时候，就什么都好，当你看谁不好的时候，又可能觉得这个人处处不好，从我内心讲，我对你是十分尊重的，而且，把能得到你的尊重当作是一种光荣，我把和你的关系放在了十分的位置之上。”
“当然，也可能有我没有注意到的地方，我不知道是什么问题，引起了你如此的不快，把我们二十年相处的信任和友谊都一风吹掉，一定要把矛盾公之于众。我对你的最大意见就是性格太内向，话一定要憋在肚子里，而且，一定要积存够了再讲，有时候，明明是误会，早讲早解决，也一定不讲，而且，一定觉得自己对。”
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