3)第479章 总部地位_回到过去要致富
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  发各种通知和人事任命的部门,也是厂部领导的大管家,所以要和他们时刻保持沟通。

  其次是后勤部,那是傅学华的直接领导,以后养殖场主要接受后勤部的领导,后勤部的负责人是胡华英,非常干练精明的一个女人,据说是老地下出身。

  胡华英对傅学华的到来,表示热烈的欢迎,说了很多客气的话,以后纺织厂的几千人肚子的油水,就指望傅学华了。

  今天傅学华送到两头肥猪,真的大肥猪,足足300斤大肥猪,还有两头羊,还有2000多斤鸡蛋,让后勤部的领导都乐开花了。

  有能力的的人么,当然值得大家另眼相看,何况,这个人,还是捡来的,不用纺织厂付出,免费得来的,当然要守好才行。

  再次,齐卫带着傅学华去了财务部,财务部,那是纺织厂的核心核算单位,傅学华以后的账单,有对口的财务人员,一个叫做赵慧的女孩,全权负责养殖场的财务,

  养殖场每月月初的时候,只要把账目和清单交给财务,财务人员会整理核对好,然后好交给总部财务做账目,特别是工资和拨款之类。

  就像去年送过来的5000多斤猪肉,还有今天送过来的400多斤猪肉,羊肉和鸡蛋,赵慧核对清楚数量,然后财务核算,按照市价,把今天的货款,算到养殖场的账目上,到时候傅学华的开支,就指望这笔钱了。

  如果养殖场需要建造厂房,或者财务支付,钱不够的话,也可以向后勤部申请,然后领导批准,财务拨款。

  然后去了工会,工会那是工人阶级的大本营,工人的福利和保障,基本都是工会负责,工会的一把关是毛元岭,也是一个老资格,他领导下,工会的力量空前强大,特别在物资这块,简直比后勤部都强势。

  就好像这次,养殖场送过来的物资,按道理应该交给后勤部,让后勤部全权负责,可是工会硬插一手,非说那些物资应该属于全体工人的福利,工会有分配的权利。

  不过,这批物资到底怎么分的,傅学华不知道,怎么分都和傅学华没有关系,那是总部大佬之间的较量,傅学华没有说话的权利

  毛元岭热情的接待了傅学华,让傅学华把养殖场的工作人员情况尽快上报,工会要建档案,既然是工人阶级的一员,当然要充分保护他们的利益。

  最后,傅学华去了人事科,人事科,属于厂部里面一个比较弱势的部门,说错了,是科,不是部门,基本都是服从听话的份,没有什么自主权。

  论起实权来说,人事科连运输科都比不上,齐卫还管理十几部大卡车呢,也是实权科长,可是人事科,基本就是一个空壳子。

  一圈走下来,傅学华已经熟悉纺织厂的基本架构,用齐卫的话来说,现在的傅学华,才算是纺织厂的科级干部,也得到纺织厂的领导,以后各个部门的认同。

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